9月5日，长沙理工大学材料科学与工程学院师生40余人前往蓝思科技股份有限公司，开展“职场零距离，三湘名企行”参观交流活动，正式拉开学院2026届毕业生秋季招聘工作的序幕。此次活动采用“送生到企”方式，推动校企“无缝对接”，助力学生高质量就业。参与学生中包括23名2026届毕业生，现场10余名学生与蓝思科技达成初步就业意向。

在蓝思科技的精心安排下，师生们首先通过企业宣讲全面了解了公司的发展历程、业务布局、企业文化及人才管理体系。随后，在讲解人员的引导下，同学们参观了企业展览厅，近距离观摩先进生产工艺、自动化生产线和高端产品展示，切身感受科技制造企业的创新实力与发展前景。

交流座谈会上，长沙理工大学材料科学与工程学院学生工作负责人介绍了学院的专业特色、人才培养及毕业生情况，并表示希望以此次交流为契机，进一步推动校企双方在人才培养、实习就业、科研合作等领域的深度融合，真正实现校企共赢、供需匹配。

23名2026届本科生、研究生参加了现场求职。蓝思科技人力资源部负责人担任面试官，与学生们进行了一对一面试。面试结束后，面试官对每位同学的表现进行了细致点评，并给出了针对性建议，帮助同学们提升面试技巧和求职竞争力。

“活动不仅让我们拓宽了行业视野，增强了专业认知，也提升了个人职业规划能力和求职竞争力。”参加活动的学生纷纷表示。

长沙理工大学材料科学与工程学院始终坚持深化产教融合与校企合作，积极拓宽学生就业路径。学院相关负责人表示，本次“职场零距离，三湘企业行”活动是学院推动校企协同育人的重要实践，旨在帮助学生直观了解行业需求、提升职业素养与就业竞争力，为实现高质量就业奠定基础。未来，学院将进一步围绕新能源、新材料等关键领域，深化协同育人机制，开展更多精准化、多样化的就业实践活动，与企业共同培育符合行业需要的高水平创新人才。

作者：谢易真 邵巧艳（通讯员）

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来源：湖南教育融媒体联盟